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Auditoría Laboral |
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La Auditoría Laboral puede ser definida como "análisis de las prácticas de personal de una organización y la evaluación de su funcionamiento actual seguida de sugerencias para mejora".
Tenemos como objetivo chequear si los elementos sumadores y necesarios al equilibrio de las relaciones laborales están siendo aplicados correctamente. Nuestro trabajo consiste en sugerir y corregir situaciones que pueden estar causando a la empresa gastos desnecesarios. Estos trabajos se realizarán mediante verificación de las prácticas y rutinas de la organización, abarcando:
- Documentación, Registros y Observaciones de Orden Legal
- Reclutamiento y Selección
- Contratos de Trabajo
- Contrato de Terceros y de Prestadores de Servicios
- Hoja de Pago y Recisiones Contractuales
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