Personas
Nuestros colaboradores son nuestro recurso más valioso. Entendemos sus necesidades de crecimiento, de motivación, de actuación diferenciada en nuestros clientes, de clima organizacional saludable y buscamos continuamente implementar programas que cumplan apropiadamente con esas cuestiones, además de adecuar pago y beneficios al negocio y a nuestra área de actuación.
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Familia
Hesselbach mantiene el mismo respeto y valoración por los familiares de los colaboradores. Auxilio funerario, asistencia médica por cinco años para dependientes en caso de muerte del colaborador y “recuerdo maternidad” en ocasión del nacimiento de los hijos de nuestras funcionarias, son algunos ejemplos de esa iniciativa. La alegría y la unión son diferenciales de la empresa siempre presentes en sus conmemoraciones de final de Año, donde la familia está presente.
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Reintegración (Nuevo)
Nuestro proyecto de “Reintegración” aproxima nuestros colaboradores a la empresa, los actualiza en relación a las normas y procedimientos y los mantiene en constante comunicación con nosotros. |
